在他看来，真正的基础研究，多数是以稳定经费、严格评估这种方式推动。稳定支持前提下，一个科研管理系统如果缺乏完善内部评估体制，没有淘汰，很快就会陷入“养懒人”“吃大锅饭”的泥淖，每五年进行的一次严格小同行评估可以从制度上杜绝这点。“坦率说，专业的基础研究机构是不能养人的，每个科研人员一定都像运动员一样参与残酷的全球竞争。”

2019nianyilai，jinrongguanlibumenluxuduixiangguanpingtaiqiyeqixiadezhifujigou、shangyeyinxingkaizhanzhifajianzhagongzuo，duimeituanjinrong、didijinrongdengqiyeqixiade8jiazhifujigoujinxingguochufa，yezengduiwangshangyinxing、weizhongyinxingdeng4jiashangyeyinxingkaizhanzhifajianzhabingyuyichufa。2(2)01(1)9(9)年(nian)以(yi)来(lai)，(，)金(jin)融(rong)管(guan)理(li)部(bu)门(men)陆(lu)续(xu)对(dui)相(xiang)关(guan)平(ping)台(tai)企(qi)业(ye)旗(qi)下(xia)的(de)支(zhi)付(fu)机(ji)构(gou)、(、)商(shang)业(ye)银(yin)行(xing)开(kai)展(zhan)执(zhi)法(fa)检(jian)查(zha)工(gong)作(zuo)，(，)对(dui)美(mei)团(tuan)金(jin)融(rong)、(、)滴(di)滴(di)金(jin)融(rong)等(deng)企(qi)业(ye)旗(qi)下(xia)的(de)8(8)家(jia)支(zhi)付(fu)机(ji)构(gou)进(jin)行(xing)过(guo)处(chu)罚(fa)，(，)也(ye)曾(zeng)对(dui)网(wang)商(shang)银(yin)行(xing)、(、)微(wei)众(zhong)银(yin)行(xing)等(deng)4(4)家(jia)商(shang)业(ye)银(yin)行(xing)开(kai)展(zhan)执(zhi)法(fa)检(jian)查(zha)并(bing)予(yu)以(yi)处(chu)罚(fa)。(。)